GRASSE A TOUS

Le conseil communautaire du Pays de Grasse, réuni jeudi 27 février, a été marqué par plusieurs interventions marquantes du président du groupe « Grasse à Tous », Paul Euzière.

L’élu, a rappelé avec fermeté la nécessité pour l’exécutif de la CAPG de respecter la loi.

Il a souligné les enjeux budgétaires de la préparation du Budget 2025 de la CAPG.

Il a émis des critiques et propositions à propos du Rapport annuel sur le Développement Durable et du Plan Départemental de Lutte contre les violences faites aux Femmes. 

COMPOSITION DU BUREAU DE L’AGGLOMERATION : RESPECTER LA LOI

Dès la première délibération, Paul Euzière a fait valoir l’illégalité que serait le maintien de Jean-Marc Délia (devenu sénateur en remplacement de P. Tabarot devenu ministre) au Bureau communautaire.

Il a cité l’article L5211-12 du Code Général des Collectivités Territoriales et expliquer sur le fond qu’ « Autoriser un parlementaire à siéger reviendrait à lui permettre d’exercer un rôle exécutif, en contradiction avec la séparation des pouvoirs » et mis en garde contre un éventuel recours en annulation de la délibération 2025-03 et de toutes les décisions et délibérations qui seraient prises par un Bureau de l’Agglomération auquel participerait un parlementaire.
Voir l’intervention de Paul Euzière

FINANCES : LA PRUDENCE S’IMPOSE. ON IGNORE LE COÛT RÉEL DE CERTAINS PROJETS

Lors du Débat d’Orientations Budgétaires [délib.2025-11] -auquel ont participé seulement trois élu : Jérôme Viaud, Paul Euzière et Jean-Marc Délia- le président du groupe « Grasse à Tous » a pointé du doigt l’augmentation des dépenses de personnel (+1,1 million d’euros) et les incertitudes sur le financement de projets structurants comme le BHNS ou la piscine Altitude 500. « Nous jonglons avec un budget sous tension, mais où sont les garanties ? », a-t-il interrogé, appelant à plus de rigueur.

Une mise en garde appuyée, alors que la CAPG doit absorber une hausse des cotisations retraite et une augmentation du personnel : la CAPG a vu ses effectifs passer de 714 à 738 agents en un an. Soit une augmentation de 34 agents.
Voir l’intervention de Paul Euzière
  

RAPPORT ANNUEL SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2024 : IL MANQUE DES CHIFFRES ET DES ÉVALUATIONS

La délibération.2025-09 portait sur le Rapport annuel sur le Développement Durable 2024 [Délibération 2025-09].

Pour Paul Euzière, ce rapport est marqué par « …une absence d'approche critique et d'auto-évaluation des actions engagées ».
C’est un rapport qui « met surtout en avant les réussites sans les chiffrer, mais qui ne parle pas des difficultés rencontrées ou des actions qui n'ont pas abouti ».
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VIOLENCES FAITES AUX FEMMES : SANS MOYENS, LES MEILLEURES INTENTIONS RESTERONT LETTRE MORTE

Sur le Schéma Départemental de Lutte contre les Violences faites aux Femmes (SDLVFF)2024-2027 [délibération 2025-19], Paul Euzière a salué l’initiative mais exigé des moyens tangibles.
« Un cadre théorique ne suffit pas. Il faut des financements clairs et un suivi des auteurs pour éviter la récidive », a-t-il insisté, rappelant que les Alpes-Maritimes figurent parmi les départements les plus touchés par les violences contre les femmes.
Voir l’intervention de Paul Euzière